CONCEPT
北海道の現場を支え、働く人の未来をつなぐ。
少子高齢化が進む中、地域を支える現場の人手不足は深刻さを増しています。私たちは特定技能外国人の受入れを通じて、企業の持続的な成長と、日本で挑戦する人材の確かな一歩を支えたいと考えています。
「単なる労働力」ではなく、大切な仲間として共に歩めるように。顔の見える距離感で、企業様と外国人材の双方に寄り添い続けます。
SERVICE
-
特定技能人材のご紹介（有料職業紹介）
現場の即戦力となる特定技能候補者の募集・スクリーニングから面接設定までを支援。企業様の求めるスキルや現場環境を丁寧にヒアリングし、ミスマッチのない最適な人材マッチングを実現します。 -
煩雑なビザ・行政手続きのトータルサポート
在留資格（ビザ）の変更・更新申請や、入管・行政機関への各種届出・定期報告を確実にサポート。専門知識が必要な複雑な書類作成業務を代行し、企業様の手間と負担を最小限に抑えます。 -
スムーズな生活立ち上げ・住居確保支援
来日時の送迎はもちろん、社宅や賃貸物件の確保、銀行口座開設、携帯電話の契約、公的手続きまで一括してフォロー。入社初日から安心して仕事に集中できる環境を整えます。 -
登録支援機関業務（10項目の法定支援）
法律で義務付けられている「特定技能1号」の10項目の支援業務をすべて受託可能。事前ガイダンスから生活オリエンテーション、定期面談まで、法令を遵守した確実な支援体制を提供します。 -
千歳・近郊に根ざした迅速な現場フォロー
地域密着だからこそ、万が一の急なトラブルや現場の相談にも迅速に対応可能。顔の見える距離感で企業様と外国人材の間に立ち、スムーズなコミュニケーションを支えます。 -
離職を防ぐ職場定着・育成サポート
「採用して終わり」にせず、定期的な面談やメンタルケアを通じて早期離職を防止。現場での日本人スタッフとの信頼関係構築や、長期的な戦力化・キャリアアップを伴走支援します。
INTERVIEW
- 若者の可能性を引き出す新しい就労支援のかたち
- テクノロジーと人間味の融合がもたらす可能性
- 全国ネットワークで実現する、地域に根ざしたイノベーション
若者の可能性を引き出す新しい就労支援のかたち
私たちが目指すのは、従来の就職支援の枠を超えた、若者の潜在能力を最大限に引き出す取り組みです。AIやVR技術を活用したバーチャルインターンシップ、ピアラーニングを促進するスキルシェアプラットフォーム、地域課題解決に挑戦する機会など、多角的なアプローチで20代の若者たちの成長をサポートします。重要なのは、彼らが自分の可能性に気づき、社会に貢献する喜びを体感すること。そこから、持続可能なキャリアが生まれると信じています。
テクノロジーと人間味の融合がもたらす可能性
最先端のテクノロジーを活用しつつ、人間同士の温かいつながりを大切にする――これが私たちの活動の根幹です。AIによるマッチングシステムは、若者と企業の出会いを効率的に創出します。一方で、経験豊富なメンターによる対面でのアドバイスも重視。オンラインとオフライン、テクノロジーと人間味のバランスを取ることで、より深い学びと成長の機会を提供できると考えています。
全国ネットワークで実現する、地域に根ざしたイノベーション
全国規模のNPOだからこそできること、それは地域の特性を活かしながら、日本全体の課題解決に貢献することです。「ローカルイノベーターズ」プロジェクトでは、若者が地域に入り込み、地元の人々と協力しながら新しい価値を創造します。同時に、全国のプロジェクト間で知見を共有し、成功事例を横展開。この相互作用が、日本全体のイノベーションを加速させ、若者たちのキャリアの幅を大きく広げていくと確信しています。
FLOW
-
お問い合わせ・ヒアリング 01
お問い合わせフォームよりご相談ください。貴社の人手不足の現状や求める人材像（業務内容・スキル・日本語レベルなど）を詳しくお伺いします。
-
候補者のご紹介・面接実施 02
条件にマッチした特定技能候補者を厳選してご提案します。オンラインまたは対面での面接をセッティングし、双方が納得いくまでしっかりとマッチングを行います。
-
雇用契約・在留資格手続き 03
内定後、雇用契約を締結し、出入国在留管理局への在留資格（特定技能ビザ）の変更・認定申請を行います。煩雑な書類作成や手続きは当社が徹底サポートします。
-
生活立ち上げ・受入れ 04
住居の確保やライフラインの手続き、銀行口座開設、生活オリエンテーションを実施。初日から安心して就労できるよう、生活環境を迅速に整えます。
-
就労開始・定期面談と継続サポート 05
就労後も定期的な面談（3ヶ月に1回以上）や行政報告、日常のトラブル対応など、登録支援機関としての法定業務を遂行。長期的な定着と活躍を伴走支援します。